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人才发展
以人为本

这是一个与众不同的公司,一个以“超越商业,共创美好世界”为使命的新国企。

三十多年的光辉历程,中航国际为航空工业现代化建设和国民经济发展做出了巨大贡献。

三十多年的征旅铿锵,中航国际在航空使命与商业精神交融中,孕育了一支拥有超越商业理念、行业领先精神的“雄鹰”人才队伍。

中航国际人力资源管理的基本任务是通过选人、用人、培养人、激励人,服务于公司战略目标实现与员工的自我成就。

持续快速发展的中航国际一直积极探索和创新人才工作新机制,为员工提供具有行业竞争力的薪酬激励体系,给予员工有尊严的生活,多元化发展的平台,没有“天花板”的舞台,营造人才辈出的工作环境和文化氛围。

中航国际为员工搭建了事业发展与自我实现的广阔平台,是员工与企业共同发展的典范。

中航国际始终关注每位员工的职业能力发展,以中航国际商学院为培训主渠道,通过岗位轮换、海外常驻、挂职锻炼等多种形式,为企业培养具有国际竞争力的各类优秀人才。

中航国际恪守“人本、责任、伙伴、创新、知行合一”的价值观,并坚持以此为用人标准和用人导向。

追求卓越的中航国际现诚邀德才兼备的你,如果你是认同公司价值观的卓越人才,请加入我们的行列吧!让我们携手向前,助推中航国际打造一流企业集群,成为备受员工热爱,客户推崇,社会尊重的世界优秀企业。

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